Job Seeker
Contact channel
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้าง ! การให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดถือว่าผิดกฎหมาย ถ้าจำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนและต้องจ่ายค่าจ้าง
นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เผยว่า
“ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดห้ามไม่ให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุด เพื่อให้ลูกจ้างได้พักผ่อนหรือทำกิจธุระ
แต่ถ้ามีความจำเป็นต้องให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุด เพื่อประโยชน์แก่การผลิต จำหน่าย และบริการ อาจให้ลูกจ้างทำงานได้ แต่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป และนายจ้างจะต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้กับลูกจ้าง โดยจ่ายไม่น้อยกว่า 1 เท่า ของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนที่ทำ สำหรับลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดหรือลูกจ้างรายเดือน และจ่ายไม่น้อยกว่า 2 เท่า สำหรับลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดหรือลูกจ้างรายวัน
ทั้งนี้ หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จะมีโทษสูงสุดคือ จำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ”
กสร.จึงขอให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้อง
ข้อมูลเพิ่มเติมสอบถามได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 ถึง 10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสายด่วน โทร 1506 กด 3
ขอบคุณข้อมูล : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
